নতুন কর্মীদের স্বাগতম

জানুয়ারী 2, 2019, গুয়ানু প্লাস্টিকস কো, লিমিটেডের মানবসম্পদ বিভাগ 2019 সালে গুয়ানু গ্রুপের নতুন কর্মীদের জন্য একটি স্বাগত অনুষ্ঠানের আয়োজন করেছিল They তারা বিভিন্ন অঞ্চল থেকে আসে তবে তারা গুয়ানো প্লাস্টিকগুলিতে অবদান রাখতে ইচ্ছুক।

প্রতিটি কর্মী স্বল্প ভাষায় নিজেকে পরিচয় করিয়ে দেয়। এটি প্রথম যোগাযোগ ছিল বলে, সবাই নার্ভাস এবং অপরিচিত বলে মনে হচ্ছে, জেনারেল ম্যানেজার সান "সিকোয়েন্স লুপ" নামে একটি ছোট গেমটি প্রবর্তন করে সবাইকে একটি স্বাচ্ছন্দ্যময় খেলায় পরিণত করেছিলেন।

মহাব্যবস্থাপক সান গ্রুপের বেশ কয়েকটি বড় বিভাগের বিকাশের পাশাপাশি গ্রুপের সাংগঠনিক কাঠামো এবং কর্পোরেট সংস্কৃতি সম্পর্কিত একটি সংক্ষিপ্ত ভূমিকা দিয়েছিলেন। পাওয়ারপয়েন্ট গ্রাফিক্স উপস্থাপনের মাধ্যমে, প্রত্যেকেরই গুয়ানির বিকাশের স্কেল সম্পর্কে গভীর ধারণা রয়েছে।

পরিশেষে, জেনারেল ম্যানেজার সান নতুন কর্মীদের জন্য কোম্পানির প্রত্যাশাকে প্রতিনিধিত্ব করে: কোনও কর্মচারীর সংস্থার মূল্যায়ন কেবল প্রক্রিয়া প্রচেষ্টা দেখার বিষয়ে নয়, তবে এটি অর্জনের লক্ষ্যে, লক্ষ্য অর্জন করা এবং প্রতিটি কর্মী অর্জনের প্রক্রিয়াতেও নির্ভর করে on রিপোর্ট এবং যোগাযোগের উদ্যোগ নিতে শিখুন, এবং সমস্যাগুলি আবিষ্কার, বিশ্লেষণ, সংক্ষিপ্তকরণ এবং সমাধানে সক্রিয় হন এবং শেখা এবং উদ্ভাবনের সাথে একজন পেশাদার কর্মী হন।

গুয়ানু প্লাস্টিক কোং, লিমিটেড প্রতিভাগুলির ইনপুটকে খুব বেশি গুরুত্ব দেয়। চাকরির অন প্রশিক্ষণ হ'ল কর্মচারীদের সাংগঠনিক পরিবেশের সাথে পরিচিত হতে এবং খাপ খাইয়ে নিতে, তাদের ভূমিকাটি যথাযথভাবে নির্ধারণ এবং তাদের প্রতিভাতে পুরো খেলা উপহার দেওয়ার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ গাইড, যাতে কর্মীরা পণ্য এবং গ্রাহকদের আরও ভালভাবে সেবা দিতে পারে।